组织调整是创业者为适应企业在成长阶段日趋复杂的管理事务而对企业的组织结构和组织文化进行的调整。组织结构调整的途径是：将问题和相关的组织职责分配给新的人员或新建立的部门；简化机构以降低管理难度；适时的结构重组；组织重组方法等。