组织手段是管理手段之一。指为实现组织目标，应用管理科学，有计划地通过组织整体的力量影响个体的措施和方法。主要内容是：以适当方式将组织内部的各方面人员组织起来，协调好各方面的关系，调动一切积极因素，以形成一致的行动，增强整体力量；协调人力、物力、财力，使组织得以正常运转； 以组织目标吸引组织成员，激发组织成员完成组织目标的积极性和牺牲精神；合理使用组织内部人力、物力、财力，以最小的代价，最经济地实现组织目标。