见习期制是高等学校毕业生须在一定时期内经用人单位考核合格后始得成为该单位正式职工的制度。中国在 1981 年前未对见习期作统一规定。1951 年 6 月， 政务院《关于 1951 年暑期全国高等学校毕业生统筹分配工作的指示》规定：高等学校毕业生参加工作，一般不必有见习期限的规定；至于厂矿企业原有见习期规定者，可继续施行。自 1981 年 10 月教育部、国家计划委员会、国家人事局颁发《高等学校毕业生调配派遣办法》始，规定毕业生到达工作岗位后，实行见习 1 年的制度。