行为激励是激发人的动机，使人们朝着 预期目标采取积极行为的活动。行为激励是 人力资源管理中的关键环节，它可以调动人 的积极性，激发人的创新精神，促使其为实现 既定目标而奋斗。被激励的人的需要是多方 面的，因而管理者要具有多种激励办法，对于 不同的人采取适合其需要的激励措施。激励 的焦点是人所未满足的需要，它使人们产生 某种行为动机，以求获得满足。