测评课件采用情境判断测验技术（Situational Judgment Tests，SJT），即通过模拟工作中实际发生或可能发生的情景，要求受测者针对情景中的问题，对可能的几种反应做出判断、评价与选择，然后根据其作答表现进行打分，并推论其在实际工作中的行为倾向或解决问题的能力水平。测评提供评估报告，分析每一项知识点和总体技能掌握情况，并可对学习前后的测评结果进行比较和分析，以评估学习的效果。 测评课件分为预评估（前测）与情景模拟（后测）两种。