一种归因原则，由凯利，哈罗德 （Harold H.Kelley）提出，其认为某一特定原因在产生特定结果中的作用，假如有其他似是而非的原因也存在的话，应该打折扣”。也就是说，如果存在其他看起来合理的原因，那么某一原因引起某一特定效果的作用就会大打折扣。例如：防范措施严密的大楼晚上失窃，如果当晚楼里只有一个人，那么这个人的嫌疑就很大；但是如果当晚楼里有三个人，那我们们在假定谁是最大嫌疑人时，就要谨慎判断了。