工资形式是计量劳动和支付工资的方式。反映了职工在劳动过程中消耗的劳动量。各种工资形式的基本原则以及对各种工资形式的基本要求，是工资制度的主要内容的组成部分。主要有以下四种形式：计时工资、计件工资、奖励工资、津贴。具体对职工采用什么工资形式，一般可由企业等用人单位确定。