定向培训是按照岗位、职务需要与生产发展要求，确定培训方向，有计划地进行培训的活动。1986 年 3 月中国职工教育工作会议提出。在对企业当前需要和今后发展方向进行充分调查研究的基础上，明确规定受训人员的培养目标、培训内容和培训后的工作去向，把培训和使用结合起来，有利于专业对口、学以致用，提高培训效益。