将日常工作量化，可以方便考核一人一部门的业绩。而量化的数据也能使奖惩更客观、公平。这种是工业文明的一大进步，并在全世界的各行各业中发扬光大。然而，什么优良制度来到中国都会印上深深的“中国特色”。政府部门也讲求规范化管理、标准化操作，但所制定的规范和标准却极为荒诞。许多部门的任务指标最终苦了百姓，只方便了政府人员刷出漂亮的“政绩”。