业务沟通要培养一个积极主动的沟通意识。作为一个管理者不主动去同上级、同级、下级进行积极沟通，看到问题也听之任之，这个团队必然是松散的、缺乏斗志、信息闭塞、相互抱怨、效率低下，这样的团队任其成员或个体是如何出色，作为一个整体其必然是毫无战斗力可言的。